通年採用 ( 若年・キャリア )

求める人物像

若年採用では、チャレンジ精神を持ち、自ら成長しながら会社の成長にも貢献できる方。
キャリア採用では、これまでの経験を活かしつつ、単に会社に馴染むのではなく、自身の個性を発揮して価値を生み出せる方。

都グループでは、さまざまな事業を展開しております。エントリー先にてご確認ください。

業種や募集の詳細については、エントリー先にてご確認ください。

採用プロセス

お問い合わせフォームより応募

登録されたメールアドレスにてこちらより返信をいたします。(1週間程度で連絡します)
※中途採用については、都度検討させていただきますのでご希望に添えない場合はご了承下さい。

STEP
1

会社説明会を開催(新卒対象)

日時はこちらからメールでお知らせいたします。そこで採用選考に進むかご判断下さい。

STEP
2

履歴書等での書類選考

2週間程度で選考合否の連絡をいたします。
(応募状況により、連絡日時は異なります)

STEP
3

面接

1次面接/筆記試験(一般教養程度)→2次面接→3次面接となります。
3次までは1ヶ月程度で進みます。

STEP
4

内定

STEP
5

社員インタビュー

カラムリンク
上中 いずみさんの写真

KAMINAKA IZUMI

上中 いずみ

アミューズメント事業 チーフ

カラムリンク
細田 裕介さんの写真

HOSODA YUSUKE

細田 裕介

介護事業 部長

採用エントリー

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